解放軍國防科技大學領導到泥竹塘鐵礦調研。

泥竹塘鐵礦干部職工開展戶外學習活動。

連平縣泥竹塘鐵礦概貌。

閱讀提示：

     連平縣泥竹塘鐵礦辦公樓金竹大廈第6 層有一個特殊的榮譽室，每一位新職工在上崗前都會前往參觀。室內，數十面獎牌整齊劃一地陳列在柜臺上，如 “廣東省誠信守法示范企業”、“廣東省誠信示范企業”、“廣東省守合同重信用企業”、“河源市十佳誠信企業”……

     連平縣泥竹塘鐵礦礦長何振平說：“誠信經營、和諧發展，是推動泥竹塘鐵礦可持續發展的總抓手。通過落實黨風廉政建設各項規定、推進依法治礦和加強安全生產管理，可以有力推進企業誠信建設和經營，從而促進企業不斷發展壯大。”

     誠信如風，揚清風正氣；誠信如歌，譜輝煌樂章。在企業誠信經營，和諧發展的新征途上，連平縣泥竹塘鐵礦人以更加銳意進取、開拓創新的工作作風揚帆潮頭，砥礪奮進！

     用心血和汗水澆灌誠信之花

     連平，一顆靈秀的“粵北明珠”，孕育了全省唯一的地方國有礦山企業。自1986 年廣東省連平縣泥竹塘鐵礦成立至今， 27 年來，連平縣泥竹塘鐵礦人攜手共進，用心血和汗水澆灌誠信之花，傾情書寫豐盈的收入篇章。

     有數字為證：2011 至2012 年，連平泥竹塘鐵礦共生產成品礦17.8 萬噸，實現工業總產值 1.71 億元，創稅5200.2 萬元，盈利2103 萬元，上繳縣財政701 萬元，增加固定資產5595萬元。

     一串串閃亮的數字背后，得益于連平泥竹塘鐵礦人的誠信經營和艱苦奮斗。事實上，連平縣泥竹塘鐵礦自2001 年轉制改革后，該公司不斷強化企業內部管理，逐步建立和完善各項規章制度，經過全體員工的奮力拼搏，公司一步一個腳印，從有到優，不斷發展壯大。特別在近年來，在面對著“資源少、成本大、人才匱乏”及國際金融危機巨大沖擊的環境中，廣東省連平縣泥竹塘鐵礦始終堅持“誠信經營、和諧發展”的工作總基調，充分發揮員工的主人翁精神和生力軍作用，銳意進取、攻堅克難、開拓創新，扎實開展企業誠信建設，使各項工作取得長足進步，有力地促進了企業健康持續發展。

     這一切無不體現在金竹大廈第6 層榮譽室里陳列的獎牌上。從1994 年至1996 年連續3 年被廣東省國家稅務局、地方稅務局授予“模范納稅企業”、 “模范納稅戶”稱號后，連平縣泥竹塘鐵礦有限責任公司先后獲得“連續13 年重合同守信用企業”、“ 廣東省誠信示范企業”、“廣東省守合同重信用企業”、“河源市十佳誠信企業”等各種榮譽稱號。值得一提的是，連平縣泥竹塘鐵礦建礦27 年來年年盈利、沒有虧損年份記錄，歷年來被上級授予“先進單位”稱號。

     推進依法治礦和安全生產管理

     企業誠信與否，最基本的要求在于其能否做到依法依規經營。這一基本要求，連平縣泥竹塘鐵礦時刻牢記在心、行動在前。事實如此，在推進依法治礦方面，連平縣泥竹塘鐵礦多管齊下，形成了以固本強基帶隊伍、落實黨風廉政建設各項規定、健全企業民主管理機制、依法辦理各種行政許可證，以及以制度管人管事機制、依法保障經濟運行和依法納稅等“七大抓手”。

     這“七大抓手”猶如“七盞明燈”，指引著連平縣泥竹塘鐵礦走向正確的路子。“現在，礦班子成員經常深入基層，自覺接受群眾評議和監督，認真傾聽員工呼聲和意見，確保決策民主、科學、合理。”何振平說，領導的以身作則和企業陽光政策的實施，強化了員工誠實守信觀念和主人翁精神，使企業形成了遵章守法、誠信經營的良好氛圍。

     事實上，這種企業誠信經營良好的氛圍，我們從不少連平縣泥竹塘鐵礦基層工作人員口中得到了證實。“自從嚴格落實黨風廉政建設的各項規定和健全了企業民主管理運行機制后，公司始終堅持民主集中的原則，凡是有重大問題均集體討論決定。”采訪中，連平縣泥竹塘鐵礦一些科室的工作人員對記者說。

     “得益于積極推進依法治礦，當前，連平縣泥竹塘鐵礦發展持續、效益提高、人心穩定、局面和諧，呈現出了一派生機盎然的良好發展勢頭。”何振平補充說，但這也與連平縣泥竹塘鐵礦注重安全生產管理，有著密切的聯系。

     不可置否，對于采礦而言，“安全”這一字眼顯得尤為關鍵。因此，在安全生產管理上，連平縣泥竹塘鐵礦始終強化“安全大于天”的責任意識，通過層層簽訂安全責任書，落實崗位責任制，建立健全《安全生產獎罰制度》，堅決做到安全與個人的行政職務及經濟利益相掛鉤，做到“橫向到邊，縱向到底”，同時又實行以絕對的安全倒逼生產機制，使每位干部職工都認識到安全與之密不可分。

     值得一提的是，近年來，連平縣泥竹塘鐵礦共投入安全生產資金500 多萬元，確保了多年來沒有發生一例安全事故，實現了盈利增效。

     企業誠信與否，最基本的要求在于其能否做到依法依規經營。這一基本要求，連平縣泥竹塘鐵礦時刻牢記在心、行動在前。事實如此，在推進依法治礦方面，連平縣泥竹塘鐵礦多管齊下，形成了以固本強基帶隊伍、落實黨風廉政建設各項規定、健全企業民主管理機制、依法辦理各種行政許可證，以及以制度管人管事機制、依法保障經濟運行和依法納稅等“七大抓手”。

     這“七大抓手”猶如“七盞明燈”，指引著連平縣泥竹塘鐵礦走向正確的路子。“現在，礦班子成員經常深入基層，自覺接受群眾評議和監督，認真傾聽員工呼聲和意見，確保決策民主、科學、合理。”何振平說，領導的以身作則和企業陽光政策的實施，強化了員工誠實守信觀念和主人翁精神，使企業形成了遵章守法、誠信經營的良好氛圍。

     事實上，這種企業誠信經營良好的氛圍，我們從不少連平縣泥竹塘鐵礦基層工作人員口中得到了證實。“自從嚴格落實黨風廉政建設的各項規定和健全了企業民主管理運行機制后，公司始終堅持民主集中的原則，凡是有重大問題均集體討論決定。”采訪中，連平縣泥竹塘鐵礦一些科室的工作人員對記者說。

     “得益于積極推進依法治礦，當前，連平縣泥竹塘鐵礦發展持續、效益提高、人心穩定、局面和諧，呈現出了一派生機盎然的良好發展勢頭。”何振平補充說，但這也與連平縣泥竹塘鐵礦注重安全生產管理，有著密切的聯系。

     不可置否，對于采礦而言，“安全”這一字眼顯得尤為關鍵。因此，在安全生產管理上，連平縣泥竹塘鐵礦始終強化“安全大于天”的責任意識，通過層層簽訂安全責任書，落實崗位責任制，建立健全《安全生產獎罰制度》，堅決做到安全與個人的行政職務及經濟利益相掛鉤，做到“橫向到邊，縱向到底”，同時又實行以絕對的安全倒逼生產機制，使每位干部職工都認識到安全與之密不可分。

     值得一提的是，近年來，連平縣泥竹塘鐵礦共投入安全生產資金500 多萬元，確保了多年來沒有發生一例安全事故，實現了盈利增效。

     發展成果惠及員工群眾

     近幾年來，連平縣泥竹塘鐵礦每年為員工上調工資一次，累計提薪64%；開展各項精神文明建設，使員工體會到企業如家一般溫暖；為困難群眾捐資贈物，助他們渡過難關；為貧困村修繕村道，方便村民出行；興建廠房，為2000 多群眾解決就業問題……

     不斷發展壯大的連平縣泥竹塘鐵礦，始終牢記國有企業肩上背負著的社會責任，并且將這一責任當作企業發展的重要內容之一來抓。“企業發展的成果，就是要惠及員工、惠及當地百姓。”何振平說，這是國有企業義不容辭的責任。

     “ 事實上，在這里上班能感覺到家一般的溫暖。企業每年都會為員工提供體檢服務、學習培訓和其他豐富的文娛活動。”連平縣泥竹塘鐵礦辦公室一文員告訴記者，不僅如此，公司還積極開展送溫暖和助學活動，每年對連平中學、忠信中學高考成績前五名的學生實行一次性獎勵，為員工排憂解難，并堅持對生病員工的慰問制度。

     作為國有企業，連平縣泥竹塘鐵礦更是勇擔社會責任。為四川汶川地震、青海玉樹地震及連平縣“5·6”洪災捐款69779 元；2010年至2013年共向“廣東扶貧濟困日”捐款85 萬元；通過立項籌措資金3000 多萬元大修了20 公里的礦山公路X181 線，解決了沿途村民出行難的問題；投資興建了兩個工業小區，引進 10 個企業入園辦廠，解決了近 2000人的就業問題。

     正是由于真誠付出和努力，連平縣泥竹塘鐵礦多年來深受各級黨委政府的肯定和贊賞，年年被連平縣委、縣政府授予“工作綜合考核一等獎”、“誠信納稅大戶”、“社會治安綜合治理優良單位”和“安全生產工作先進單位”等。值得關注的還有，連平縣泥竹塘鐵礦有3 個基層科室分別被授予全國“安康杯”競賽優勝班組、“廣東省工人先鋒號” 和“巾幗文明示范崗”，還有5 人次被授予“全國五一勞動獎章”、 “廣東省優秀共產黨員”、市“環境保護先進工作者”、“優秀工會之友”等榮譽稱號。

     河源市2012 年度“十佳誠信企業”名單

     獲得河源市2012 年度“十佳誠信企業”榮譽稱號的企業分別是：廣東三友集團有限公司、中國銀行股份有限公司河源分行、河源市聯弘玩具禮品有限公司、廣東堅基實業集團有限公司、河源市華達集團有限公司、廣東霸王花食品有限公司、廣東紫金縣金鵝溫泉投資有限公司御臨門溫泉度假村、廣東聰明人集團有限公司、廣東連平縣泥竹塘鐵礦、龍川縣育茗實業發展有限公司。

     河源市企業誠信協會

     2013年10月

     本報記者吳志堅文/圖