本報訊記者 鄭婷影 廣東省實施《女職工勞動保護特別規定》辦法 (送審稿)正在省法制辦官網上征求公眾意見,截至今年12 月3 日。“送審稿”中提出,如果有醫療機構的證明,女職工可以帶薪休1 天“痛經假”,引起不少有“難言之痛”的女性廣泛關注。

記者在采訪過程中發現，因痛經請假的女性極少，主要是因為難為情。有痛經困擾的陳小姐在某私企工作，但她從沒請過“痛經假”，“寧愿說個謊請事假，沒了全勤獎，也不愿去跟男上司說實話。” 而當得知廣東可能會將帶薪“痛經假”寫入相關規定時，陳小姐覺得，在實施過程要人性化些，還要獎罰分明，如果企業準假了,要給一些鼓勵政策，如果不準假，則要進行一些處罰。