習(xí)近平總書記在廣東代表團(tuán)的重要講話，引起河源干部群眾熱烈反響

暖人話語催人進(jìn)河源人民干勁足

“發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資 源，創(chuàng)新是第一動力。”3 月7 日，習(xí)近 平總書記參加十三屆全國人大一次會 議廣東代表團(tuán)審議，并發(fā)表重要講話， 指出中國如果不走創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展道 路，新舊動能不能順利轉(zhuǎn)換，就不能真 正強(qiáng)大起來，強(qiáng)起來要靠創(chuàng)新，創(chuàng)新要 靠人才。

暖人話語催人進(jìn)河源人民干勁 足。習(xí)近平總書記的重要講話，在河 源廣大黨員、干部、群眾中引起熱烈 反響，大家紛紛表示，要集聚創(chuàng)新人 才，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，發(fā) 揮三個“第一”的引領(lǐng)和支撐作用， 支撐廣東實現(xiàn)“四個走在全國前列” 的要求，為建設(shè)兩個河源貢獻(xiàn)力量。

實施人才振興計劃

習(xí)近平總書記對人才工作提出的 一系列重要指示，深刻闡述了人才作 為“第一資源”對國家和民族的重要 性。河源要實現(xiàn)率先振興，人才是必 不可少的。市人社局局長鄧小強(qiáng)表 示，將貫徹落實習(xí)近平總書記重要講 話精神，實施人才振興計劃，通過系列 舉措，打造就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境和氛 圍，吸引人才、留住人才。

下來，人社部門將完善《河源市促 進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展若干措施》配套政策， 深入實施急需、緊缺人才引進(jìn)計劃。 優(yōu)化招才引智布局，采取直接引才與 柔性引智并行方式，大力培育和引進(jìn) 知名專家、拔尖人才和創(chuàng)新科研團(tuán) 隊。強(qiáng)化博士后創(chuàng)新實踐基地、博士 后科研工作站建設(shè)，組織開展“雙百人 才河源行”，即100名河源籍博士碩士 畢業(yè)生，100 名本科畢業(yè)生回家鄉(xiāng)河 源看一看、走一走，更好了解河源發(fā) 展，動員鼓勵他們回家鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

此外，鄧小強(qiáng)建議，我市要完善職 業(yè)教育和培訓(xùn)體系，加快推進(jìn)技工院 校產(chǎn)業(yè)共建，圍繞我市振興發(fā)展的龍 頭產(chǎn)業(yè)，深化產(chǎn)教融合、校企合作，擴(kuò) 大合作班招生規(guī)模，促進(jìn)技能人才有 效供給。

創(chuàng)新驅(qū)動讓經(jīng)濟(jì)提速換擋

“ 創(chuàng)新是第一動力。”對于這句 說，龍川縣國稅局收入核算股股長陳 亞瓊深有感受。她認(rèn)為，創(chuàng)新能力強(qiáng) 的企業(yè)，企業(yè)效益好，產(chǎn)業(yè)帶動強(qiáng)，稅 收增長穩(wěn)定，對國家貢獻(xiàn)也大。在龍 川縣，廣東邁諾工業(yè)技術(shù)有限公司和 景旺電子科技（龍川）有限公司都是 優(yōu)秀創(chuàng)新企業(yè)，這兩家公司充分享受 了政府對于科技創(chuàng)新行業(yè)所出臺的 一系列減稅降負(fù)政策，又把享受稅收 優(yōu)惠政策省下來的資金投入到科技 研發(fā)中，加大了科技創(chuàng)新投入，在良 性循環(huán)中為企業(yè)積蓄了發(fā)展后勁，增 強(qiáng)了競爭力。

企業(yè)是創(chuàng)新的主體，陳亞瓊認(rèn)為， 企業(yè)的創(chuàng)新需要體制機(jī)制提供源源不 斷的“后勁”，河源要加大力度支持企 業(yè)進(jìn)行科技研發(fā)，帶動企業(yè)高質(zhì)量發(fā) 展，讓經(jīng)濟(jì)提速換擋。

提高人才待遇增強(qiáng)創(chuàng)新氛圍

河源市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)中心、創(chuàng)業(yè) 孵化示范基地主任朱少君表示，習(xí)近 平總書記提出三個“第一”，高度重視 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新與人才，大大鼓舞了人心。 他說：“在‘大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新’的浪 潮中，怎樣才能創(chuàng)業(yè)成功？怎樣創(chuàng)業(yè) 才能擴(kuò)大規(guī)模、持續(xù)發(fā)展？無疑必須 創(chuàng)新。創(chuàng)業(yè)通過創(chuàng)新，加強(qiáng)了動力，經(jīng) 濟(jì)才能有更好的發(fā)展。”

朱少君認(rèn)為，近幾年我市在創(chuàng)業(yè)創(chuàng) 新的硬件和軟件建設(shè)上都比較到位，各 方面改革都在落實之中，但由于基礎(chǔ)薄 弱，整體的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新氛圍比較差，建議 政府相關(guān)部門多組織本地初創(chuàng)者多到 外面看看。“這不僅可以提高創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新 的激情，通過學(xué)習(xí)交流行動，也可以加 強(qiáng)本地創(chuàng)業(yè)者之間的凝聚力和溝通，從 而整合資源、共謀發(fā)展。”朱少君說。

對于“人才是第一資源”朱少君非 常贊同。他表示，我市在引進(jìn)人才方 面應(yīng)該再加大力度，提供比珠三角城 市更加優(yōu)厚的條件，才能提高河源對 優(yōu)質(zhì)人才的吸引力，“在住房保障、專 項研發(fā)資金支持、家屬安排、落戶等方 面落實到位，先引進(jìn)高端人才，形成人 才聚集氛圍，以點帶面。”此外，培養(yǎng)人 才同樣重要，朱少君表示，把本地人才 送出去培養(yǎng)，政府給他們資助，讓他們 學(xué)好技術(shù)回來為河源的發(fā)展作出貢 獻(xiàn)，這才是持續(xù)發(fā)展。

本報記者 鄭婷影 楊容