深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來，源城區人力資源和社會保障局（以下簡稱源城區人社局）抓牢民生之本，城鄉就業質量穩步提高，就業再就業工作成效顯著，就業創業工作也是喜訊連連，捷報頻傳。這廂“客家名菜”香飄四方如火如荼，那廂“南粵家政”再擂戰鼓，又燃“烽火”。截至目前，源城區今年新增就業4396人，城鎮失業人員再就業1582人，城鎮登記失業率為2.29%，城鄉勞動力新增轉移就業3093人，促進創業310人，創業帶動就業909人。

廣東省人社廳副廳長葛國興日前率隊到源城區調研就業創業工作時評價說，源城區高度重視人力資源服務平臺和創業孵化基地建設，形成了覆蓋全區各級的公共就業服務網絡和配套完善的創新創業載體。他還寄語說，源城要結合區域特點，以市場需求為導向，積極實施“粵菜師傅”工程和“南粵家政”工程，充分發揮好各級人力資源服務平臺和創業孵化基地、技能培訓基地的作用，努力培養高端粵菜師傅和家政服務人才，以高品質的就業創業服務助力鄉村振興和脫貧攻堅，為全域全面融入粵港澳大灣區建設提供優質的人力資源保障。

“南粵家政”工程培訓。

企業用工與院校畢業生就業暑期系列招聘活動現場。

就業創業趟“新路子”

源城區人社局大力實施就業優先戰略，全力促進高校畢業生、異地務工人員、下崗失業人員等重點群體多渠道就業創業，積極開發公益性崗位，組織實施“扶貧車間、扶貧工作坊和就業安置基地”工程，幫助貧困勞動力實現就地就近就業，還建立完善政府激勵創業、社會支持創業、全民勇于創業的新機制，組建專業的創業服務機構和創業專家團隊，重點推進源城區創業孵化基地的運營和配套設施完善工作。在此基礎上，源城區人社局還進一步優化人力資源服務，不斷深化區域勞務合作，加強招用外來用工的延伸輻射，持續為企業和勞動者搭建高效便捷供需對接平臺，堅持以市場用工需求為導向，扎實開展崗前培訓和技能提升培訓，進一步強化技能培訓的針對性和實效性。

除此之外，源城區人社局還以擴大社會保險覆蓋面為著力點，完善社會保障體系建設，深入開展社會保險法執法檢查，通過建立常態化的檢查機制和采取送法上門等措施，不斷增強企業繳交社保的法律意識，依法推進擴面征收，實現全員足額參保。并加強政策宣傳，組織開展好社保政策系列宣傳活動，實現多渠道、廣覆蓋，切實維護參保群眾的知情權和合法權益，提高群眾參保意識。加快推進機關事業單位養老保險制度改革，積極發展企業年金、職業年金，逐步建立獨立于機關事業單位之外、資金來源多渠道、保障方式多層次、管理服務社會化的養老保險體系，切實做好建筑業工傷保險工作，對轄區內承接建設項目的建筑施工企業收繳工傷保險費，努力實現建設項目全部參保的目標。

精準服務推進重點群體就業

重點群體是穩定就業基本盤的“牛鼻子”，高校畢業生、貧困戶則是重點群體就業的重中之重，源城區人社局堅持把高校畢業生、貧困戶就業擺在重要位置，在開展好“春風行動”系列招聘會的基礎上，不斷創新招聘形式，通過舉辦各類招聘會、供需見面會等，使他們就業“進口有政府扶持、出口有市場承接”，還通過組織區內企業前往廣西省舉辦招聘會和崗位展示會等多種形式，進一步加強招用外來用工的延伸輻射。截至2019年11月底，源城區舉辦各類企業用工招聘會21場，提供就業崗位6200余個，累計達成意向1895人次。

為繼續深入推進源城區應屆畢業生就業工作，給在校生搭建暑期社會實踐實習機會和平臺，源城區人社局在6月28日至9月19日，共舉辦9場企業用工與院校畢業生就業暑期系列招聘活動。活動共吸引77家企業參加，提供暑假工、文職、普工、技工及管理等3200個就業崗位，現場求職人數5400多人次，達成求職意向人數542人。

為響應第六個全國就業扶貧日活動，進一步提升就業扶貧工作成效，10月17日，源城區人社局聯合區退役軍人事務局在埔前鎮公共就業服務大廳門口舉辦2019年源城區退役軍人就業服務暨“就業扶貧行動日”招聘會。招聘活動共有30家區內用工企業參加，提供就業崗位合計1000多個，到場參加招聘會人員累計達800人次，其中退役軍人及軍屬入場100多人次，發放招聘會宣傳資料600余份，現場與企業達成就業意向的人數共95人，其中退役軍人20人，富余勞動力71人。

“客家名菜”香飄四方

有道是，千金在手，不如一技傍身。源城區堅持以市場需求為導向，組織開展家政服務員、養老護理員、五指毛桃種植等龍頭培訓品牌，并結合源城實際，實施“源城客家菜師傅”工程，新增客家風味菜烹飪和客家風味點心制作等工種鑒定，打造源城客家菜品牌和源城客家菜師傅名片，促進城鄉勞動者技能就業、技能致富，助力鄉村振興和精準扶貧。僅今年上半年，源城區就培訓城鄉勞動力1203人。

6月28日，“萬綠河源·客菜飄香”源城區客家菜師傅培訓啟動儀式在市區濱江金利大酒店舉行，正式拉開“源城客家菜師傅”工程的序幕。據悉，自2018年底“河源客家菜師傅”工程啟動以來，源城區委、區政府高度重視，將實施“源城客家菜師傅”列入重要議事日程，并把該項工作與鄉村振興、鄉村旅游、精準扶貧緊密結合起來，著力開展“八個一”（即：培養一批源城客家菜師傅，評選一批源城客家菜名廚、名菜、名店，認定一批源城客家菜師傅培訓基地，參與河源市組織制作的一部“尋味河源”客家美食專題宣傳片，編著一本“源城客家名菜”菜譜，組織一系列源城客家菜師傅賽事，建設一批源城客家菜綠色食材生產基地，申報一批源城客家菜非物質文化遺產項目）活動，到2022年，實現培訓源城客家菜師傅1000人次以上，帶動就業創業10000人次以上。目前，該項工作取得了階段性成果，評選認定培訓基地2個、大師工作室1個和綠色食材基地3個，7道獨具源城特色的客家菜獲選河源市十大經典客家菜。

“南粵家政”再擂戰鼓

10月28日，源城區實施“南粵家政”工程促進就業工作正式啟動。啟動儀式播放了源城區實施“南粵家政”的紀實視頻，并為3所家政企業授予了源城區實施“南粵家政”工程實訓中心牌匾，區人社局與兩所家政企業簽訂了創業貼息貸款支持行動協議，區家政培訓機構與兩所深圳家政企業簽訂了戰略框架協議。

為全面推動源城家政服務業提質擴容，激發家政服務在促就業、擴內需、惠民生等方面作用，源城區人社局制訂了《源城區實施“南粵家政”工程促進就業工作方案》。方案明確，到2021年源城區“南粵家政”工程要實現“個十百千萬”的總體目標，“個”為：創建省級家政服務職業培訓示范基地1個，完善社會力量辦學的職業培訓學校5個，建設市級家政服務就業訓練實訓中心3個，推動示范性養老居家一體化服務社區3個，建成扶持家政服務龍頭企業5個，創建家政服務品牌5個。“十”為：孵化家政服務實體創業30家。“百”為：注冊登記的家政服務企業100家以上。“千”為：每年實施家政服務技能技術提升培訓2000人次以上。“萬”為：三年帶動就業創業10000人次以上。

作為全市實施“南粵家政”工程的主戰場、“橋頭堡”，源城區提出，將把實施“南粵家政”工程促進就業工作擺在突出位置，深度挖掘自身優勢，努力創建一批源城家政服務品牌，將“南粵家政”工程打造成與“粵菜師傅”工程相得益彰的重大民生工程，并做大做強家政服務業，為源城經濟社會發展和全域全面融入粵港澳大灣區建設工作提供新的動能。

本報記者 張濤